1、协助行政人事部经理完成部门各项工作；
2、负责办公室日常行政事务；
3、负责行政接待；
4、负责员工考勤统计、薪资核算及各类文档管理；
5、协助人事经理招聘；
6、能接受偶尔出差办事；
7、有形象气质佳，表达能力好，沟通水平高，理解力强，具备与政府单位交际办事的能力；
8、能吃苦耐劳，能接受加班、值班，有一定的抗压能力。
9.工作细心，统筹能力强，计算机操作熟练，有一定的公文书写基础，有相关经验优先。
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