1、教学规划与管理:
(1)根据国家教育方针政策、上级教育行政部门的指示以及学校发展规划,制定并完善学校的教学工作计划、教学管理制度及教学质量评价体系。
(2)组织编制学期、学年教学计划,审核各年级、各学科的教学进度计划,确保教学活动有序进行。
(3)监督教学计划的执行,定期进行教学检查,及时发现问题并采取措施予以解决。
2、师资队伍建设:
(1)参与制定师资队伍建设规划,包括人才引进、教师培养、职称评定、绩效考核等工作。
(2)组织开展教师培训、教学研讨和学术交流活动,提升教师队伍的专业素养和教学能力。
(3)关心教师的工作、学习和生活,建立良好的师生关系,营造和谐的教学环境。
3、教学质量监控:
(1)建立和完善教学质量监测与评估机制,定期组织教学质量评估和学生满意度调查。
(2)分析教学质量数据,提出改进建议,推动教学改革与创新,提高教学质量和效率。
(3)指导和监督考试工作,确保考试的公平、公正和有效,维护良好的考风考纪。
特别提醒:入职后,您需先在贵港校区进行跟岗学习,学习期限根据北海校区的工作安排进行调整,为期1至4个月。
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