1、教学规划与管理：
（1）根据国家教育方针政策、上级教育行政部门的指示以及学校发展规划，制定并完善学校的教学工作计划、教学管理制度及教学质量评价体系。
（2）组织编制学期、学年教学计划，审核各年级、各学科的教学进度计划，确保教学活动有序进行。
（3）监督教学计划的执行，定期进行教学检查，及时发现问题并采取措施予以解决。
2、师资队伍建设：
（1）参与制定师资队伍建设规划，包括人才引进、教师培养、职称评定、绩效考核等工作。
（2）组织开展教师培训、教学研讨和学术交流活动，提升教师队伍的专业素养和教学能力。
（3）关心教师的工作、学习和生活，建立良好的师生关系，营造和谐的教学环境。
3、教学质量监控：
（1）建立和完善教学质量监测与评估机制，定期组织教学质量评估和学生满意度调查。
（2）分析教学质量数据，提出改进建议，推动教学改革与创新，提高教学质量和效率。
（3）指导和监督考试工作，确保考试的公平、公正和有效，维护良好的考风考纪。
特别提醒：入职后，您需先在贵港校区进行跟岗学习，学习期限根据北海校区的工作安排进行调整，为期1至4个月。
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