1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;
2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作,
3、负责公司企业文化的建设，协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展;
4、负责管理公司行政后勤工作，包括:办公环境、固走资产、办公用品、行政报销等。
5、有相关商超便利店经验，负责给各门店店长技能培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、3-4年以上行政人事相关工作经验;
3、具备良好的文字功底和表达能力，语言表述及理解能力强,具备良好的组织协调能力，沟通灵活应变能力，能承受一定的工作压力。
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